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    OBSERVATORIO Iberoamericano de
Políticas y Sistemas de Salud


CapacitaSalud
Las implicancias políticas de las intervenciones y sus efectos sobre la Organización y el desempeño de los Servicios de Salud...
 
   
 
MÓDULOS
TARIFA Y BONIFICACIONES
DOCENTES
ACERCA DEL CURSADO
CERTIFICACIÓN
 
 
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•PRE-INSCRIPCIÓN
Abierta hasta el 05/03/2012. Bonificación promocional sobre la matrícula
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•INSCRIPCIÓN
Inicio: 21 de Mayo 2012
Duración: 13 meses
Consulte a mgsss.lazarte@gmail.com
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•Fundamentación
 
La DIPLOMATURA EN GESTIÓN DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD tiene una perspectiva de la gestión de los servicios no restringida a la definición técnica de instrumentos de gestión. Por el contrario, la gestión de los servicios de salud se desarrolla en un contexto conflictivo entre actores con intereses y valores en disputa.

Por esta razón, el desarrollo de los instrumentos de gestión tiene una visión crítica sobre la pertinencia de la aplicación de técnicas en diferentes escenarios.

La perspectiva utilizada enfatiza el análisis de las implicancias políticas de las intervenciones y sus efectos sobre los cambios en la organización y en el desempeño de los servicios de salud.

 

 
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•OBJETIVOS
 

• 1. Presentar la perspectiva, contenidos y alcance del seminario y la Diplomatura
• 2. Señalar las diferentes estrategias de gestión que son reconocidas durante el seminario y desarrolladas a lo largo de la Diplomatura del sistema de servicios de salud.

 
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•módulos de contenidos
 

La DIPLOMATURA EN GESTIÓN DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD se compone
de 10 seminarios, cada uno de los cuales tiene una extensión de 4 semanas de cursado.

  • SEMINARIO #01:
    Estructura de las Organizaciones” ofrece el marco conceptual de la Diplomatura. Los contenidos que se ofrecen son: 1) los conceptos básicos sobre las organizaciones de salud, 2) el rol de los actores que cumplen diferentes funciones en el sistema de servicios de salud y 3) las estrategias de intervención.

  • SEMINARIO #02:
    Modelo de Gestión” se desarrollan: las funciones y componentes de los sistemas de salud, modelos de gestión, modelos de atención y las diferentes perspectivas de APS.

  • SEMINARIO #03:
    Gestión de Servicios” aborda las estrategias de reforma de los servicios de salud basadas en los valores sociales asociados el derecho a la salud y la participación de los profesionales en la organización del proceso de trabajo.

  • SEMINARIO #04:
    Información y Toma de decisiones en instituciones de salud ” se desarrollan modelos, dimensiones y herramientas de evaluación de desempeño de sistemas de salud basados en APS. En este último seminario se ofrecen herramientas que faciliten el vínculo entre los procesos de producción de conocimiento con los procesos decisorios de la gestión de los servicios de salud.

  • SEMINARIO #05:
    Evaluación del desempeño de los servicios de Salud” se presentan los conceptos y herramientas básicas de evaluación de los servicios de salud y se desarrollan metodologías de producción y aplicación de indicadores de evaluación.

  • SEMINARIO #06:
    Sistema de Información Gerencial” se presentan los conceptos centrales relacionados con los sistemas de información utilizados en la gestión de las organizaciones de salud, reconociendo el rol de los diferentes actores involucrados .

  • SEMINARIO #07:
    Evaluación de tecnología sanitaria” incorpora las modalidades de evaluación las tecnologías sanitarias a partir de la producción de la evidencia científica como una herramienta de gestión para mejorar la efectividad y eficiencia de los servicios de salud.

  • SEMINARIO #08:
    Gestión y Epidemiología de los Servicios de Salud” se ofrecen los conceptos básicos sobre la utilización de la epidemiología aplicada a la gestión de los servicios de salud.

  • SEMINARIO #09:
    Financiamiento” se desarrollan los modelos de financiamiento de los sistemas de salud. En primer lugar, se presenta el sistema de protección social y los diferentes esquemas de aseguramiento (públicos, contributivos y privados). En segundo lugar, se desarrolla la utilización de los incentivos económicos en las modalidades de pago a las organizaciones y profesionales de servicios de salud.

  • SEMINARIO #10:
    Calidad” desarrolla diferentes dimensiones de la calidad de los servicios de salud desde la perspectiva de los diferentes actores que integran el sistema de servicios de salud. Profundiza un abordaje vinculado con la gestión de la calidad de las organizaciones.
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•TARIFA Y BONIFICACIONES
Matrícula: $450 (preinscribiéndose hasta el 05/03/12). A partir de Abril: $600

Cuotas
: $330

Abonando el Total: 10% descuento
3 o más inscriptos juntos: 15% descuento
5 o más inscriptos juntos: 20% descuento
10 o más inscriptos juntos: 25% descuento
 
 
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•EQUIPO DOCENTE
 

Aronna, Alicia
Seminario “Sistema de Información Gerencial”

Estadística - Magister en Salud Pública. Actualmente es Directora de la Dirección de Estadística de la Secretaría de Salud Pública - Municipalidad de Rosario- Decreto 2006 .26 de octubre de 1992 hasta la actualidad. Detenta la Categoría de investigación II, otorgada por la Comisión regional de categorización Centro–Este en agosto 1999. Se desempeña como Jefe de Trabajos Prácticos de la Cátedra " Metodología de la Investigación" del Depto Epistemología y Ejercicio Profesional, Escuela de Fonoaudiología, Facultad de Ciencias Médicas.- U.N.R.

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Báscolo, Ernesto
Seminarios “Estructura de las Organizaciones” y “Financiamiento”

Licenciado en Economía (Universidad Nacional de Rosario). Master en Economía de la Salud y Políticas de Salud (Universidad de Birmingham) Master en Salud Pública (Universidad Nacional de Rosario). Doctorando en Ciencia Sociales (Universidad de Buenos Aires)

Director de la Maestría de Gestión en Sistemas y Servicios de Salud (Universidad Nacional de Rosario). Director del Departamento de Economía y Gestión en Salud del Instituto de la Salud Juan Lazarte.

 

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Blejer, Gabriela
Seminario “Financiamiento”

Lic. en Economía (UNR) Maestrando de la Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud del I. Lazarte y de la Maestría en Historia Económica de la UBA. Actualmente se desempeña como consultor especialista para el Proyecto de Funciones Esenciales de Salud Pública del Ministerio de Salud de la Nación.

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Díaz Prieto, Paulina
Seminario “Epidemiología”

Química-Farmacéutico-Bióloga (UNAM, México). Maestría en Ciencias en Control de Enfermedades Infecciosas por la U. de Londres. Magister en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud (I. Lazarte-CEI-UNR). Actualmente se desempeña como investigadora en el Área de Investigación de la Maestría en Gestión en Sistemas y Servicios de Salud del I. de la Salud Juan Lazarte.

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Ferrandini, Débora
Seminario Nº 3: “Gestión de Servicios”

-Médica (Facultad de Ciencias Médicas de la U.N.R.).
-Médica Generalista (Residencia en el Hospital Provincial de Rosario). 
-Maestría en Gestión, Planificación y Políticas de Salud - Nuffield Institute for Health Studies. Universidad de Leeds, Reino Unido. [Becaria de OPS/OMS]). 
-Ex - Directora de Atención Primaria de la Salud. Secretaría de Salud Pública de la ciudad de Rosario. 
-Desde 2007 es Secretaria de Salud de la Provincia de Santa Fe (Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe).

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Herrnann, Juan
Seminario “Epidemiología”

Médico. Especialidad en Medicina General y Familiar. Maestrando en Salud Pública Instituto "Juan Lazarte". Trabajo actualmente en la Dirección de Promoción de la Salud y en la Sala de situación del Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe.
Experiencia docente: Ex- Jefe y Ex-Instructor de la Residencia Medicina General del Hospital Provincial de Rosario; Docente de la Carrera de Especialización en Medicina General y Familiar de la Facultad de Medicina de la UNR; Docente invitado de la Maestría de Gestión y Sarvicios de salud del "Instituto Lazarte".

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HUBER, RAMIRO
Seminario Nº 2: “Modelo de Gestión

 

Magíster en Salud Pública (UNR, 2008). Especialista en Medicina General/Familiar. (Residente entre 1989 y 1992, Hospital Provincial de Rosario). Médico (UNR, 1988)

Consultor en Gestión de Servicios de Salud. Integra el Staff Gerencialde FAMEDIC, Consultores de Servicios de Salud S.A. Gerente General del Círculo Médico en el Departamento General López(SantaFe) Docente en la Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud del Instituto de la Salud Juan Lazarte de la Ciudad de Rosario Docente invitado en la Materia “Políticas Saludables” en la Maestría de Sistemas de Salud y Seguridad Social del Instituto Universitario ISALUD. Docente invitado en la Cátedra de Medicina Familiar de OSPeCon dependiente del Dpto. de Medicina Familiar en la Facultad de Ciencias Médicas de la UBA., desde el año 2003 a la actualidad

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Ponce, Néstor
Seminario “Análisis de la Información para la toma de decisiones”

Médico. Magister en Salud Pública. Antecedentes asistenciales como Médico General entre los años 1989 y 1994. Se desempeña como Médico Auditor desde el 2006. Investigador del Instituto de Salud Juan Lazarte desde el año 1999. Funciones docentes durante los últimos catorce años en diferentes instituciones. Desde el año 2005 participa como Investigador en diversos proyectos de investigación nacionales e internacionales.

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ROVERE, Mario
Seminario Nº 2: “Modelo de Gestión”

 

Formación Académica

Residencia en Salud Internacional, con especialización en Planificación Estratégica. (Organización Panamericana de la Salud, Washington DC. 1985-86)

Diplomado en Salud Pública, con orientación en Administración de Servicios de salud, Universidad de Buenos Aires, 1982.

Especialista en Administración hospitalaria, Universidad Nacional de Salta 1980.

Epidemiología; con intensificación en epidemiología de la Tuberculosis, Instituto Nacional de Epidemiología, Mar del Plata 1978.

Médico, Universidad de Buenos Aires, 1974

Actividad Profesional

Consultor y Docente

Desempeñó tareas Médico-Asistenciales desde 1974 a 1979, en las provincias de Salta y Buenos Aires. Ocupó cargos en Salud Pública entre 1977 y 200. Desde 1976, fue docente en nivel secundario, universitario y de Post-grado.

Expositor y coorganizador de seminarios y cursos en diferentes países de América Latina.

Consultor de OPS/OMS desde 1988

Libros Publicados

- Planificación Estratégica de Recursos Humanos en Salud texto publicado por la OPS/OMS en julio de 1993 Serie de Desarrollo de Recursos Humanos No 96. Incorporado al sistema PALTEX a partir de diciembre de 1993. Tercera reimpresión 1995.

- Redes; Hacia la construcción de redes en salud, los grupos humanos, las instituciones, la comunidad. Publicación de la Secretaría de Salud Pública de la Municipalidad de Rosario, Rosario 1998.

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Torales, Santiago
Seminario Nº 5: “Evaluación de tecnología sanitaria”

Médico (UCC). Especialista en Nefrología (CM 1ª Circ SFe). Especialista en Economía y Gestión de la Salud (ISALUD). Experiencia en gestión y auditoría en centros de diálisis (Dirección Médica Nacional GAMBRO Healthcare/Diaverum) y desarrollo de interfases clínico/informáticas. Actualmente Auditor Médico en IAPOS Santa Fe. Docente Invitado en temas de Efectividad Clínica y Evaluaciones Económicas en Salud en la Universidad Nacional del Litoral (Santa Fe), la Universidad ISALUD (Buenos Aires), la Universidad Católica de Córdoba (Córdoba) y el Instituto de la Salud Juan Lazarte, MGSSS (Rosario). Iniciador del grupo GECIS (UNL) y Coordinador de los grupos GETEC (UCC) y GETSIL (ILazarte), dedicados a la evaluación de tecnología sanitaria.

 

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Torres Morales, Ariel
Seminario Nº 4: “Calidad”

Médico (Universidad Nacional de Rosario). Especialista en Clínica Médica (Colegio Médico segunda circunscripción. Provincia Santa Fe).  Magister en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud (I. Lazarte-CEI-UNR). Actualmente se desempeña como Coordinador de Prestaciones Médicas Urgencias 4351111.

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Yavich, Natalia
Seminario Nº 10: “Construcción e interpretación de resultados gerenciales”

Licenciada en Ciencias Antropológicas (UBA). Máster en Salud Pública (UNR). International Program for Development Evaluation Training (Carleton University, Canadá). Doctorando en Ciencias Sociales (tesis en elaboración)(UBA). En los últimos 5 años participó de proyectos de investigación ubicados en el campo de la evaluación de políticas de salud, evaluación de  atención primaria de salud, gobernanza en salud y seguridad alimentaria (organizaciones financiadoras: International Develpment Research Centre, Naciones Unidas, Organización Panamericana de la Salud , Canadian Institutes of Health Research, Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, Ministerio de Salud de la Nación , Social Sciences and Humanities Council de Canadá). Se ha desempeñado como consultora de organizaciones internacionales y académicas.

 
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•ACERCA DEL CURSADO
 

El cursado en CapacitaSalud se desarrolla a través de una plataforma educativa virtual, donde se comparten las clases y materiales de estudio, en relación con compañeros y docentes-tutores. Este espacio se caracteriza por la flexibilidad e interactividad que facilitan las distintas herramientas de comunicación como correo electrónico, chats, foros, blogs, y los contenidos volcados en soportes informáticos, que permiten superar las barreras de tiempo y espacio de las formas tradicionales de estudio.

Esta propuesta cubre una necesidad que crece en la comunidad de los servicios de salud: formarse y actualizarse profesionalmente de forma cómoda y dinámica, minimizando los costos económicos y la inversión de tiempo. En este sentido, la combinación de modalidades y herramientas de capacitación que integra Capacita Salud ofrece la posibilidad de formarse sin moverse de su lugar de trabajo o residencia.

Tras inscribirse a un programa, el alumno recibe una contraseña exclusiva que le permitirá ingresar al aula virtual, desde donde accederá a los materiales completos del curso elegido, y las herramientas de comunicación para contactarse con los tutores. El material completo material de lectura y práctica de cada curso se encuentra disponible en un único entorno interactivo, desde donde puede leerse en pantalla, o bien imprimirse. Los programas ofrecidos por Capacita Salud son totalmente facilitados. Esto significa que el contenido teórico-práctico al que se accede desde el aula virtual es guiado por un docente tutor, quien acompaña en forma personalizada el aprendizaje a distancia de cada alumno.

Los objetivos fundamentales de esta iniciativa –posibilitada gracias a una alianza estratégica con la empresa de diseño e implementación de plataformas educativas virtuales BBNForum- son:

facilitar la profesionalización y desarrollo continuo de la comunidad médica y de todos los profesionales relacionados con el sector Salud su;

 apuntalar con nuevas destrezas personales y grupales la gestión de los servicios y sistemas de Salud de la región,

elevar –a través del conocimiento- la calidad de las prestaciones médico-asistenciales.

Capacita Salud busca -además- poner a disposición de las organizaciones e instituciones de salud una alternativa económica y eficiente para la capacitación de su personal, a partir del uso de las nuevas tecnologías de educación y comunicación.

 

 

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•CERTIFICACIÓN
 

TÍTULO
Programa de Diplomatura en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud / Expedido por Instituto de la Salud “Juan Lazarte”

 

 






 
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